Gebruiker:82.169.222.51/Paardencoaching
{ {weg|Blijkbaar zitten hier intra-psychische én systemische aspecten aan. Iemand houdt werkelijk zulke coaching-sessies, dat is een feit, maar hij is ook verantwoordelijk voor twee van de vijf bronnen. Het artikel in Intermediair heb ik niet kunnen traceren, en wat er ook in de drie genoemde Engelstalige boeken staat, ik kan het niet controleren. Dan blijft over: lezen wat er staat, en wat er staat is niet serieus te nemen. Direct naar de lijst}}
Paardencoaching is een vorm van coaching waarbij gebruik wordt gemaakt van het vermogen van paarden om gedrag, houding en intenties van deelnemers te spiegelen.
Inzet[bewerken | brontekst bewerken]
Paardencoaching wordt ingezet bij werkgerelateerde vraagstukken, zowel bij teamontwikkeling als bij persoonlijke ontwikkeling. Het inzetten van paarden bij coachingsvraagstukken is vermoedelijk afgeleid van equitherapie of therapie met paarden. Thema's waarbij paardencoaching ingezet wordt zijn: leiderschapsontwikkeling, persoonlijke effectviteit, consultancyvaardigheden, teamontwikkeling en coachingsvragen.
Niveaus[bewerken | brontekst bewerken]
In paardencoaching zijn drie niveaus te onderscheiden:
De niveaus hebben betrekking op het domein waarop de coach intervenieërt. Onder systemisch wordt verstaan levende sociale samenhangende systemen zoals families, organisaties, gemeenschappen enzovoort.
Gedrag[bewerken | brontekst bewerken]
Op dit niveau werkt de paardencoach vooral op het niveau van gedrag zowel bij deelnemer als paard. De coaching en de bijbehorende interventies zijn dan ook altijd op dit niveau. De aandacht kan zowel bij de deelnemer als het paard zijn. De coach probeert hier via gedrag of handelen iets gedaan te krijgen bij het paard, of de deelnemer bewust te maken van zijn gedrag en de effecten daarvan.
Intra-psychisch[bewerken | brontekst bewerken]
Het paard wordt gebruikt als spiegel voor de innerlijke toestand van de deelnemer, bewust dan wel onbewust. De coach probeert het gedrag van het paard en de gestalt van het paard en de deelnemer te vertalen naar wat mogelijk bij deelnemer innerlijk speelt. Aandacht is primair bij (het innerlijke van) de deelnemer. De coach vraagt zich steeds af: wat zegt mij de gestalt van het paard over de innerlijke toestand van de deelnemer.
Systemisch[bewerken | brontekst bewerken]
Het paard kan iets of iemand representeren uit het systeem van de deelnemer. Op dit niveau komt het voor dat het paard vervangen kan worden door een of meer menselijke deelnemers (representanten) om meer informatie te krijgen over het systeem. Dit wordt een opstelling genoemd. Doel van de opstelling is om mogelijke systemische dynamieken aan het licht te krijgen en/of op te lossen. De interventies van de coach zijn gericht op het hele systeem.
Zie ook[bewerken | brontekst bewerken]
Bronnen, noten en/of referenties
|
[[Categorie:Gestaltpsychologie]] [[Categorie:Paard]] [[Categorie:Pseudowetenschap]]