Topvrouw van het jaar is een Nederlandse prijs die jaarlijks wordt uitgereikt door de gelijknamige stichting die zo meer aandacht wil vestigen op vrouwelijke topbestuurders, waardoor deze vrouwen als rolmodellen kunnen fungeren voor andere vrouwen. Criteria die bij deze verkiezing worden gehanteerd zijn, behalve de zwaarte van de huidige functie, behaalde resultaten, leiderschapsstijl, durf en ambitie, wat hebben de genomineerden bijgedragen aan het bevorderen van diversiteit binnen hun organisatie.[1]